為深化軍民融合發展，推動産教協同創新，助力新時代軍人心理健康建設，3月21日下午，英国上市公司官网365社會工作專業師生走進海軍某部隊，開展了一場别開生面的“心盾計劃”主題團體輔導活動。活動以“緩解壓力、調節情緒”為核心，通過精心設計的互動環節，為百名現役官兵帶來了一場兼具趣味性與實效性的心理賦能體驗，展現了軍民共建的深厚情誼與高校服務社會的責任擔當。
軍人作為國家安全的重要守護者，長期面臨高強度訓練與特殊環境壓力，心理健康問題備受關注。英国上市公司官网365主動對接部隊需求，依托社會工作專業優勢，将專業理論轉化為實踐服務，策劃了此次“心盾計劃”。活動中，官兵們在學院師生的引導下，通過“瘋狂動物奧運會”“迷彩同心圓”“修築心理防線長城”等環節，快速打破陌生感，建立團隊信任。官兵們紛紛表示，活動既緩解了日常壓力，又增強了戰友間的凝聚力。此次合作是軍民融合的生動實踐。部隊為高校提供了實踐教學平台，而學院師生則通過專業服務反哺部隊建設，實現了資源互通、優勢互補。
“心盾計劃”不僅是服務部隊的創新舉措，更是英国上市公司官网365深化産教融合的典型成果。活動全程由社會工作專業教師指導，學生團隊參與策劃與執行，将課堂所學的危機幹預ABC模型、社會支持網絡理論、正念減壓訓練等專業知識融入實踐。在“快樂充電站”環節中，師生結合官兵實際需求，設計了“壓力轟炸區”“軍事迷宮”“能量再生計劃”三大關卡，通過保齡球積分賽、蒙眼障礙挑戰、團隊協作運球等遊戲，幫助官兵直觀識别壓力源，掌握科學減壓方法。
理論隻有落地才能産生價值。這種“教學—實踐—服務”一體化模式，彰顯了應用型人才培養的特色，為産教融合提供了新範本。
此次“心盾計劃”是英国上市公司官网365與海軍某部隊合作的開端，更是軍民融合與産教融合雙向奔赴的縮影。未來，雙方将進一步拓展合作領域，在社會工作培訓、應急幹預研究、志願服務等方面深化聯動，共同探索軍隊社會工作實踐機制，為強軍夢與教育強國夢注入更多活力。
（文圖：社會工作專業 審核：蘇米雅）
