3月2日，上午10時，國新辦舉行“權威部門話開局”系列主題新聞發布會，人力資源和社會保障部介紹就業和社會保障工作情況。
人力資源社會保障部部長王曉萍表示，堅持把穩就業作為重大政治責任和第一位的工作來抓，進一步推動各地方各部門形成齊抓共管的工作格局；關鍵是把握好新要求、做實優先的理念，不斷擴大就業容量、提升就業質量，更好地讓人民群衆安其崗位、樂其職業，确保就業大局總體穩定。具體來講，我們将做到“五個堅持”。
一是堅持目标引領，錨定就業工作戰略方向。
聚焦促進高質量充分就業的新目标，健全評價體系，完善支持舉措，推動就業機會更加充分、就業結構更加合理、就業環境更加平等、就業能力持續增強、保障水平穩步提升，構建經濟增長與就業擴容提質的良性循環。
二是堅持系統推進，樹牢就業優先工作導向。
加快健全就業目标優先的宏觀調控機制，加快形成重大投資、重大政策、重大生産力布局對就業影響的評估機制，加大對吸納就業能力強的産業和企業支持力度。
三是堅持底線思維，強化重點群體就業支持。
圍繞青年特别是高校畢業生、農民工特别是貧困人口、失業人員特别是困難人員，将建立台賬式的管理機制，構建清單化的服務模式，健全兜底幫扶體系，完善就業援助制度。
四是堅持問題導向，破除妨礙流動的體制機制弊端。
健全就業公共服務體系，加強人力資源市場化規範化體系化的建設，健全信息監測機制，促進城鄉勞動力有序流動、高效匹配。健全平等就業政策體系，着力消除影響平等就業的不合理限制，使人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。
五是堅持完善制度，創造穩定就業預期的生态環境。
完善創業帶動就業保障制度，幫助更多勞動者敢創業、能創業、創成業。完善終身職業技能培訓制度，開展重點領域專項培訓，緩解結構性就業矛盾。完善勞動權益保障制度，維護好廣大勞動者的合法權益。
