第一，我們要針對自己的實際情況，做好自己的職業定位，具有針對性和方向性，深入了解自我，清楚自已的優劣勢，規劃自己的職業生涯；要抓住自己的特點，發揮自己的優勢，盡量避開自己的不足，這樣，就有可能使你在擇業競争中占據主動。
第二，要根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，确定自己的職業定位；另外，我們還要排除各種外界幹擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應該早做決斷。盡快簽訂就業協議；少數人在擇業中往往很沒主見，人雲亦雲，别人覺得這個單位很好，他亦認為不錯，别人說那個單位很差，他亦認為不廳，患得患失，手忙腳亂，心裡一片茫然，不知何去何從，從而錯過機遇。
第三，就業過程是一個複雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求我們努力培養良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種。種挑戰。信心是成功的第一要訣。要相信自己的能力，相信自己能夠生任工作，要發揮自己的優勢，揚長避短，要給人感覺到，我是熱愛生活、熱愛事業的。
其次，大學生要與社會接軌。現代社會發展需要很多人才，社會需要決定着求職的環境。然而，現在，大學生就業難的問題已經是一個不争的現象，尤其是在金融危機的爆發下，且有可能越來越難的趨勢。面對日益曾長的就業人數，大學生的就業問題成為公衆關注的熱點。如何提高學生就業競争力，提高學生的綜合素質成社會關注的焦點。社會方面就業人數激增與就業市場達到超飽和狀态的矛盾，高等學校專業調整滞後與市場需求不相适應，畢業生擇業期望與用人單位實際需求的矛盾等直接影響到大學生的就業。
第一，雖然如此，但許多用人單位依舊招不到滿意的大學生，這說明了“隻有社會需要、市場需要，才是尤業選擇的方向。”職業的前途是與社會需要息息相關的，隻有準确把握社會需要，緊跟時代發展步伐，選擇的職業才有發展潛力，個人在職業方面的努力和投入才會增值，個人才能獲得比較大的發展空間，自我發展才會有可靠的保障。
第二，職業選擇本身還是一種雙向選擇的過程，個人選擇單位，單位選擇個人。一個人在做職業選擇時，還要考慮用人單位的需求，知道自己的優勢在哪，這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往隻是通過簡曆、面試等一些簡單的方式來了解大學生，這時候，我們大學生就要充分做好準備，畢竟“機會總是垂青于有準備的人”，我們要向用人單位展示自己的特色，讓他們了解“我就是你們的選擇！”往往這些，可能從你的簡曆，你的面試，你的為人處事等等方面表現出來。
第三，職業選擇還要符合自己的實際。每個人的性格不同，每個人都有自己的興趣愛好，因此每個人要根據自己的實際和需求來選擇職業。畢竟性格有時候會真正影響到你未來的職業道路，影響到你的工作熱情與激情。
總的來說，做為當代大學生，認識到如此嚴峻的就業形勢，應當認清自己的方向，堅定信心不動搖，以自信、自強、自立的形象迎接挑戰。雖然我的就業指導課結束了，但是，我的真正行動才僅僅剛開始。現在要做的是，邁出艱難的一步，做好職業規劃，朝着這個規劃的目标前進，要以滿腔的熱情去獲取最後的勝利。
