一、公司簡介
浙江吉利控股集團（以下簡稱“吉利控股集團”）始建于1986年，1997年進入汽車行業，一直專注實業，專注技術創新和人才培養，不斷打基礎練内功，堅定不移地推動企業轉型升級和可持續發展。現資産總值超5100億元，員工總數超過12萬人，連續十年進入《财富》世界五百強（2021年排名239位），是全球汽車品牌組合價值排名前十的中國汽車集團。吉利控股集團緻力于成為具有全球競争力和影響力的智能電動出行和能源服務科技公司，業務涵蓋汽車及上下遊産業鍊、智能出行服務、綠色運力、數字科技等。集團總部設在杭州，旗下吉利、領克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動汽車、遠程新能源商用車、曹操出行等品牌各自圍繞品牌定位，積極參與市場競争。集團以汽車産業電動化和智能化轉型為核心，在新能源科技、共享出行、車聯網、智能駕駛、車載芯片等前沿技術領域，打造科技護城河，做強科技生态圈。
二、招聘崗位
人事，人力資源
三、崗位職責
1、根據業務需求，制定年度招聘計劃，通過各渠道建立相應的人才儲備庫；
2、根據公司要求，制定培訓計劃，落地各項培訓工作；
3、為業務單元提供人力資源支持，及時滿足人員招聘，并建立人才成長體系；
4、開展績效管理，賦能員工；
5、企業文化建設，組織企業員工關懷活動
四、薪資待遇
6000-8000元/月
五、任職資格
1、根據本廠部年度事業計劃，建立所在廠部的人力資源管理體系，制定并執行HR年度工作計劃.
2、與COE和SSC合作，給出有效地HR解決方案，并向COE及SSC反饋HR政策、HR項目和HR進程的實施有效性.
3、指導人事擔當進行人員管理，協助廠部長實施員工關系管理，幫助廠部融合本部門的員工關系.
4、給予班組長、工段長HR政策咨詢及指導，并指導人事擔當進行培訓及績效管理.
5、了解并參與所在廠部人才發展通道建設.
6、支持企業文化變革并參與變革行動.
7、協助甄選、面試新員工.
8、負責人事回避的申報與管理.
9、負責本廠部的人工成本、元動力、合規等管理工作.
10、開展人才本地化工作，推動人才本地化目标達成.
六、聯系方式
招聘郵箱zhujie03@geely.com
七、地址
張家口領克汽車張家口工廠
