一、現金第一法則。
知道大多數創業公司是怎麼死掉的嗎?一個簡單的計算公式是:現金收入總數除以花錢的速度。因為這可以告訴你到底還可以活多久。畢竟,錢花光時你就玩完兒了。隻要你手裡還有錢,你就沒有出局。所以,經濟寒冬時節的創業要從“危”中找出自己擅長的“機”來——我這裡姑妄說出,還請多提意見。
創業的最大障礙就是把創業太當回事,看的很複雜;以至于猶猶豫豫、患得患失,錯過了很多好的機會。創業的結局如何,主要取決于你采取行動的速度有多快。先于别人抓住機會,會使你比别人更容易生存下來,并進而赢得發展。
二、現實為本法則。
沒錯,創業需要創新;但創業更是腳踏實地的行動,而不是盲目自大地臆想:大言不慚地說自己在做沒有人做的事!太陽底下沒有新鮮事。創業的創意源泉其實就存在我們身邊。仔細觀察身邊的消費需求,看看自己是通過選個新地方還是換種新方式來實現這種滿足,遵循現實行動起來,你的創業也就開始了。至于規模化的問題,等你有了足夠的現金再來考慮升級也不晚。
三、眼高手低法則
考慮問題要全面,要從實際出發,既要洞觀市場全局,弄清該行業的基本遊戲規則,摸清裡面的道道;又要從基礎做起,而不要隻是看見一朵大紅花,就以為到處都是大紅花,就認為自己也可以成為那朵大紅花。眼高不是好高骛遠,而是考慮問題要全面,并善于抓住問題的關鍵;手低則是指做事踏踏實實,一步一個腳印;不要拿虛無缥缈的概算自我陶醉。
四、資源整合法則
自工業革命發生以來,這個世界今天最不缺的就是企業,各種各樣,你想到的想不到的企業不僅僅有,而且過剩。所以在你打算自己進行創業時,不妨想想哪些是你必須掌控的關鍵,哪些是些可以外包的非核心環節。從而減少不必要的投資,也可以讓自己有限的資源得以聚焦!
我的建議是,韬光養晦、專注銷售,整合目前央視廣告品牌放量,争取2-3年内做精廣東市場,實現銷售額突破1個億,同時把現在的自有品牌服務化,依托銷售網絡打造出一個優秀的服務品牌,等自身銷售網絡成熟,運用外包理念整合制造和研發資源,再把服務品牌延伸為自有産品品牌.....
五、團隊輕裝法則
今天,受經濟危機影響,創業的團隊組建成本将更低,而你所做的就是如何把他們的積極性和創造性更為充分地調動起來;畢竟,創業需要的是行動力,而不是一大堆吵鬧不休的想法。
六、功能為先法則
忘掉那些曾經讓你為之瘋狂的“形式”吧,如果你還處在創業階段時。創業階段的産品,必須把功能放在第一位,至于“形式”問題,會随着你的實力而逐漸發展起來的.。世界上的第一輛汽車看起來更像不用馬拉的馬車,而喬布斯的第一台電腦,今天看起來也隻能用“古董”來含蓄回避其“形式”的美醜。
畢竟,消費者大量消費的都是些實用和便宜的産品!當然,如果你實在不知道自己産品的功能有何優異之處,不妨想想服務吧,服務,是産品永不過期的功能,更偉大的是服務還有助于你建立口碑效應!
七、市場求對法則
如何制造受歡迎的産品?什麼樣的營銷手段才最有效?創業成功的最終裁判是誰?市場!
不要管你的産品是否足夠好或是否完美?不要管你的營銷計劃拟定的是否完善?因為決定他們質量的要素不在辦公室或者你強大的筆記本電腦裡,他們在市場上;而獲得市場判斷的辦法隻有一個,把産品投放到市場上去檢驗,把營銷計劃到市場上去檢驗。市場是檢驗他們優劣的唯一地方。
八、直接銷售法則
市場是如此重要,因此,在創業初期,我們最好不要依托第三方中間商來銷售。
從字面來理解,創業就是創造顧客需求的事業。通過直銷,我們才能更直接地把握更多的消費者需求,洞悉市場需求的變化趨勢,并快速反應,找到滿足市場需求及變化的辦法來。中間商隻不過銷售工具,本身并不能為你提供任何市場需求幫助。
當你度過了創業的最艱難階段,進入規模化發展階段時,借助第三方渠道則是最快捷的方式。這時你可以采用“複合渠道”模式,即直銷+代理;通過整合代理商的資金、物流和銷售能力,快速實現規模化擴張。
為什麼很多看起來很優秀的新興企業、很多優秀的企業領導人卻無法度過5年創業期呢?企業變大之後,首先遭遇的挑戰就是管理上的。初創時期,就是一個老闆帶十幾個或幾十個員工艱苦創業,甚至吃住都在一起,那時候,整個公司真的就像一家人,所有人都跟着老闆兢兢業業打拼,彼此也沒有嚴格的上下級觀念,更談不上制度。而過程中的錯誤,因為團隊小、知識得以充分流動和共享、組織單純而敏感性很強,會被及時地發現并修正過來。大家不會責備犯錯誤的人,而是為錯誤被及時發現而慶幸,錯誤被成功解決而集體歡呼!
問題出在人多,如果團隊超過100人,大家感覺成功在望時,就開始制定各種各樣的制度,一是明确流程,一是為了保障各級功臣的權力與利益。自然而然也就出現了因為權力和利益而來的明争暗鬥;企業裡面,小道消息忽然盛行起來,人與人之間開始拉幫結派.….這時,團隊中的人和事會自動的适應環境,并使錯誤合理化。這樣的公司制度就不是資本概念而是成本概念。制度不是在推進公司向前進,而是制造複雜、掩飾錯誤,甚至壓制優秀、打擊辛勤工作的人。