面試時的着裝在一定程度上決定着HR對你的第一印象。所以在面試時不僅需要面試着裝的整潔、幹淨，也需要穿對。對于應屆生來說，大多數經濟并不寬裕，所以也不用要求自己要要穿多貴的正裝，最基本的原則就是大方、得體，穿适合自己的服裝即可。
在HR眼中，面試着裝得體能夠成為面試的加分項，畢竟一個人對細節的重視也是可以從着裝上體現出來的，所以面試時候的穿着應該符合“TOP”原則。
原則一：Time（時間、季節）
面試時候的穿着記得符合時間，季節，千萬不要亂穿衣。
原則二：Place（地點、行業）
面試不同的行業崗位，着裝要求也不一樣。
其實現在很多面試并沒有規定的服裝要求，但如果面試邀請中标明了需要穿正裝，或者是需要穿着正裝的行業（可以針對自己面試的行業到網上去查是否需要穿着正裝）。
如果面試比較傳統一點的行業，如國企、銀行等，穿着正裝以深色為主，比如黑白灰藍，需要體現自己的嚴謹。建議男生以西裝襯衣領帶為主，女生可以穿西裝褲或者西裝裙。
如果面試律師，金融或者外企這些行業，就需要穿着幹練一點，體現自己的專業，女生可以穿西裝褲。如果是企業文化比較潮流，文化活躍的互聯網公司，則可以穿着一些帶有設計感的襯衣，女生可以搭配一點配飾。
原則三:Occasion(場合)
面試是一個比較正式的場合，不能随便對待，需要體現自己的職業化，一定不能穿過于日常的款式，如運動裝、戴帽子、度假款等。
并且穿着一定要幹淨整潔，千萬不能邋遢。
實習生、應屆生、畢業生穿着正裝注意事項：
1.符合自己的身份
因為自己還沒畢業或者剛畢業，在企業眼中還是學生，而企業對于學生的認知是清爽幹淨有朝氣，所以要避免穿着過于成熟。但是也不能穿着過于幼稚，也要表現靠譜和沉穩
2.注意面容整潔
對于男生來說，面容清爽就好，不要胡子拉碴，頭發油油的去面試。對女生來說，最好化個淡妝，不要不化妝或者濃妝豔抹。同時面試時的頭發最好不要遮住頭部，如果要噴香水也不要噴過濃的。
如果不知道去面試時應該穿什麼樣的服裝：
1、了解面試公司相關資料，企業文化或者是網站上的相關照片。根據這些信息你大概就能了解到面試的公司是嚴謹，傳統的公司還是文化活躍，彈性的公司，然後去選擇面試時穿着服裝。
2、最直接的辦法就是問，當對方電話邀約你進行面試的時候，可以禮貌的詢問一下着裝有什麼要求。如果不好意思的話，也可以添加hr的微信詢問也是OK的。
雖然穿着得體是一個加分項，但歸根到底，自身能力是最重要的，面試的時候還是要自信努力的去展示自己的能力！
