一、公司簡介：BOSS直聘是一款在全球範圍内率先發展移動互聯網"直聘"模式的在線招聘APP，于2014年7月上線，2021年6月在納斯達克上市。BOSS直聘緻力于用技術的手段和用戶第一的服務理念，為招聘者和求職者搭建高效、便捷、易用的求職招聘的平台。BOSS直聘産品的核心是"移動＋智能匹配＋直聊"，通過将在線聊天功能引入招聘場景，讓應聘者和用人方直接溝通，讓招聘最終決策者直接參與線上招聘，跳過傳統的冗長環節，提升效率。BOSS直聘應用前沿人工智能技術，不斷追求崗位與人才的多維度的智能匹配，提升招聘效果。
二、招聘崗位：中級研究員1人
任職要求：
1．獲得國内外院校行為經濟學、心理學博士學位，1年以上工作經驗，有高校、研究機構或知名智庫工作經驗優先；
2．具備宏觀視野以及紮實的理論基礎和實證經驗，發表過至少一篇相關領域的高水平論文；
3．具備較強的數據挖掘、建模和編程能力，熟練掌握SQL、Hive、R、STATA、Python中的一種或幾種；
4．具備出色的人際交往和溝通能力、優秀的團隊協作能力、組織能力以及合作意識；
5．具備較強的英語書面和口語能力，能夠熟練使用英語進行論文寫作、學術交流；
6．具備良好的思想品質、學術道德和職業精神；
7．需要提供個人研究成果、代表作品或其他支撐性材料（包括不限于博士論文題目、科研項目）。
三、其他事項
（一）崗位職責
1．以平台大數據為基礎，圍繞勞動力市場、産業發展、區域發展、機制設計等宏、微觀經濟問題開展前沿研究；
2．跟蹤相關領域國内外前沿重大理論和實際問題，主動承擔開拓性研究任務；
3．獨立從事學術研究，在相關領域國内外核心刊物發表高水平的學術論文或出版學術著作；
4．參與或支持企業内部的業務實踐，促進科研成果的落地轉化。
(二)報名方式：郵箱：zz@kanzhun.com
(三)公司地址：北京朝陽區冠捷大廈（太陽宮中路）3層
Cr:BOSS直聘
