一、公司簡介：
苗木通集團是一家專注于園林行業的産業互聯網服務公司，利用AI、物聯網、區塊鍊、大數據等最前沿技術不斷提升園林行業效率，經過近八年的發展，目前擁有湖南苗木通信息科技有限公司（成立于2014年12月16日）和安徽苗木通有限公司（成立于2022年6月18日）兩家公司。
二、招聘崗位：人事行政經理
崗位職責：
1. 負責公司人力資源管理和行政管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系、勞動法律法規等方面。
2. 制定和實施公司人力資源和行政管理政策、制度和流程，确保公司人力資源和行政管理工作的規範化、标準化和科學化。
3. 負責公司招聘工作，包括但不限于招聘計劃制定、招聘渠道開發、簡曆篩選、面試安排、入職手續等方面。
4. 負責公司培訓工作，包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定、培訓課程設計、培訓師資管理、培訓效果評估等方面。
5. 負責公司績效管理工作，包括但不限于績效目标制定、績效考核方案設計、績效評估和獎懲措施制定等方面。
6. 負責公司薪酬福利管理工作，包括但不限于薪酬制度設計、福利政策制定、社保公積金管理、個稅管理等方面。
7. 負責公司員工關系管理工作，包括但不限于員工溝通、員工投訴處理、員工離職管理等方面。
8. 負責公司勞動法律法規的遵守和執行，确保公司人力資源和行政管理工作的合法性和規範性。
三、其他事項
（一）崗位要求：
1. 本科及以上學曆，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2. 5年以上人力資源和行政管理工作經驗，有跨國公司或大型企業工作經驗者優先。
3. 熟悉人力資源和行政管理相關法律法規，具備較強的法律意識和風險防控能力。
4. 具備較強的組織協調能力、溝通協調能力和團隊管理能力。
5. 具備較強的分析、判斷和解決問題能力，能夠獨立思考和處理複雜問題。
（二）公司福利：交通補助、生日福利、節日福利、通訊補貼、團建聚餐、零食下午茶、餐補、員工旅遊、帶薪年假、全勤獎、工齡獎、底薪加提成、保底工資、績效獎金、年終獎、五險一金
(三)聯系方式：15367882313
(四)工作地點：合肥科創中心(翡翠路)A棟地鐵口
招聘來源：boss直聘
