一、招聘崗位:
辦公室文員
二、崗位職責:
1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6.協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7.負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
三、薪資待遇:
4000-6000元/月
四、工作時間：
每周六天8小時制
五、任職資格：
1.20-35歲，有經驗；
2.1年以上人力資源工作經驗；
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
六、聯系方式:
招聘郵箱1467922351@qq.com
地址:浙江省杭州市江幹區2号大街華元十六街區
