一、公司簡介
江蘇中電創新環境科技有限公司成立于2014年，總部位于江蘇無錫，是一家提供工業環境系統解決方案的科技公司。我們整合環境工程的設計研發、産品制造、項目實施、系統檢測和運行維護等在内的産業鍊，為客戶提供工業類環境工程的系統解決方案。公司隸屬于國資委下屬的中國電子信息産業集團有限公司，屬于國有參股企業，注冊資金1.2億元。我們聚焦工業環境工程及産品系統制造，服務于電子微電子、平闆顯示、能源電力、制藥及食品、醫療及生物安全實驗室、日用化工、印染、軍工及科研院所等行業，在環保水氣處理設備的設計與制造、超純水及廢水廢氣處理工程的設計與施工、潔淨材料與裝備的研發及生産、智慧與信息化控制、潔淨室系統調試及檢測、各種水氣管路系統檢測、工程材料貿易等業務領域，中電環境為客戶持續提供優秀的産品及創新的系統解決方案，為提升工業環境的整體效能做出貢獻。作為一家擁有環保領域多元化科研與制造技術的企業，中電環境正以科技推動創新，憑借先進的技術、優質的産品和優良的服務，為客戶的工業環境改善提供更卓越的整體解決方案，見證并參與着中國實現更綠色工業環境的發展，幫助減少工業化生産對自然環境的傷害，保護生命與環境，讓人們生活得更美好，更安全，更健康。
二、招聘崗位
人事，人力資源
三、崗位職責
1、戰略管理&組織發展：1、引導區域事業部落實公司戰略2、評估、複盤區域事業部業務規劃，保障業務規劃落實3、組織架構設計及變革4、崗位建設及崗位盤點
2、招聘配置：做好事業部人才盤點，關鍵崗位人員招聘，及編制和人效的把控
3、薪酬管理：診斷與優化公司層面系統性薪酬、實施薪酬定期/不定期調整、薪酬内外部調研、及薪酬激勵性分析
4、績效管理：推動績效管理工作落實，包括制定績效指标、績效過程監督與輔導、考核評價、績效面談、績效申訴等、對公司與事業部績效情況進行周期分析、根據年度工作要點，編制年度績效考核指标庫
5、幹部管理： 職業發展體系設計（通道設計，标準設立，認證評價，職業發展）、統籌幹部管理（盤點、任免晉升、評估培養）
6、制定整體的文化建設方案
四、薪資待遇
10000-15000元/月
五、任職資格
1、統招本科及以上學曆，3年以上BP相關工作經驗
2、能接受區域内的出差，樂觀抗造
3、思維邏輯缜密，做事有規劃，結果導向
六、聯系方式
招聘郵箱meimin@cese2.com
七、地址
杭州-錢塘區海聚中心錢塘區經濟技術開發區2号大街501号海聚
