一、招聘崗位：行政人事
二、職責要求：
1、工商管理、人力資源管理或行政管理等相關管理類專業本科以上學曆。
2、熟練操作電腦及辦公軟件，三年以上人力資源工作經驗優先。
3、具備現代人力資源管理理念和紮實的實操經驗，熟悉國家相關法律法規。
4、有良好的工作壓力承受能力，願意在公司長期發展。
5、具備較強的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好的人際交往與溝通能力，工作積極進取，富有團隊協作精神。
三、薪資待遇：5000—7000元/月
四、崗位職責：
1、負責項目部人力資源日常管理事宜。協助公司人事經理及項目經理處理各項人資事務。
2、依據項目部的經營目标及經營計劃，設置調整項目部組織架構，進行項目部内各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明确各崗位權、責、利及任職資格要求。
3、拟定推進項目部績效方案工作。
4、協助上級建立健全公司人力資源制度建設（員工招聘、培訓、薪資績效、社會保險等）。
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
6、執行員工的入職（含入職培訓）、勞動合同、任免、考勤、差假、獎懲、離職等的辦理。
7、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作。
8、協助經理對各項行政事務、會議等的安排及執行。
9、财務報表統計，編輯等。
五、聯系方式：735530515@qq.com
六、地址：成都市青羊區西禦街8号1棟1單元3層1号
