行業的選擇，你可以從自己最感興趣的出發，如果沒有，那麼可以選擇符合你價值觀，你不排斥的行業。
當今社會最主要的三點：資源、信息差、流量，當你擁有其中兩樣時你就完全可以自己去獨立創業，這三點有機會我下次再講，我想能看懂的人我不用說太明白。
首先你要知道你想幹什麼，你了解什麼，你喜歡什麼。找準自己的喜歡并且略知一二或者可以去花時間願意去了解的行業或者事物。三百六十行總有一份适合你，但請記住一點。千萬不要對自己沒有信心，
過去的工作中，哪些工作内容讓你感覺得心應手，這些工作需要的能力是什麼?
你因為什麼樣的事情而受到領導或同事的表揚、批評？做這件事情需要的能力是什麼?
針對一些能力，用你過去的行為事例去證明。
05
什麼是好工作
大部分人對好工作的定位是這樣的：工資高很多，環境特别好，交通離家近，休假不打擾。
這些有時候也算好工作的特點之一，但真正的好工作應該有本質的特點。
好工作能夠讓你有更高的收入
錢是衡量工作好壞的重要标準之一。一家公司天天給你畫大餅，卻從不說漲工資，這樣的公司其實是耍流氓。
每個人的生活都是用錢堆出來的。不論吃喝，還是穿用，時時刻刻都要用錢。
如果工資隻能讓你過着拮據的生活。那就要好好考慮清楚，是不是公司給的工資太低。
另外，作為一個普通員工，要清楚自己所處的位置在市場的價值，你要清楚，如果離職去下一家，你能否獲得更好的待遇。
而這些信息，需要你平時多結交圈子裡裡的人，通過他們知道，自己的工資處在什麼水平，自己未來還有多少漲薪空間。有時候，一個職場小白對工資高低的判斷可能不準确的，這時候，你要去觀察，去看，那些努力勤奮、業績也突出的人，是否在核心崗位，并且拿着較高的工資。
選擇職業
其實找工作也是一個自我挖掘（自我認知）的過程，這個過程一定是多維度的，而不是憑直覺認為自己合适或别人覺得你合适就去做了。
自我挖掘的過程你可以這樣做：
自我對話
你可以先問自己幾個問題：
我是誰？你曾經想成為什麼樣的人？
之前對哪些職業比較熟悉？覺得自己能夠往這些職業深入發展嗎？
我的性格是怎樣的？有哪些職業适合我的性格？（每個人的性格都有所不同，不同的職業或崗位适合不同性格的人去做，根據自己的性格找工作很重要）
興趣做什麼？如果發展為職業，喜歡做的這個事情它所需要的核心技能有哪些？我需要往哪方面繼續努力？
優勢和特長是什麼？如果沒有，我應該怎麼做，怎樣去彌補現在所欠缺的地方？
5年後，我想過怎樣的生活？我最想成為誰？
需要注意的是，在進行自我對話時，不是簡單的在大腦中過一遍就可以了，而是花時間，準備一支筆和一張紙，或直接用電腦文檔來認認真真的回答，這個過程一定是根據對自己以往經曆或經驗來回答的。
好工作能幫你塑造正确的三觀
好工作塑三觀，壞工作毀三觀。很多職場新人，在一無是處的時候，很難對世界，對自己有清晰的認知。
這時候，如果他遇到的是一個好工作，告訴他：雖然996很重要，但是工作效率更重要；雖然公司賺錢很重要，但是幫你拿高工資更重要；雖然公司效益很重要，但是員工的健康更重要。
而如果遇到的是壞工作，他會告訴你：996怎麼了，别的公司更晚呢，你拿不拿錢不重要，但是公司賺錢很重要，你的健康不重要，公司效益很重要。最核心的一點是，他們會以“花同樣的工資能夠找到更厲害的人”，來吓唬你，不斷打壓你，摧毀你的自信。
好工作的核心問題是，它能否讓一個沒有任何技能的新人，在訓練和學習中，成長為一個獨立、自信、有擔當的人。
好工作的核心問題是，它能否讓一個沒有任何技能的新人，在訓練和學習中，成長為一個獨立、自信、有擔當的人。
你在這裡工作，不用擔心：沒有老師指導你、帶你上路，沒有人會給你派不切實際的任務，沒有人會因為你是新手就一味的指責你。
壞工作則恰恰相反，它不給你安排老師，也不會帶你上路，讓你自己摸索，會時不時給你派不切實際的任務，不斷的指責你做錯的事。
好的工作能帶你往更好的方向走，越來越清楚自己的能力和優缺點，壞的工作則會讓你進入自我懷疑的境地，不敢做事，害怕犯錯，噤若寒蟬。
生活在當下最重要
昨天已經成為曆史，翻過了就無須再遺憾；明天尚未到來，盡管它充滿着無限的可能，畢竟還是個未知數。
06
當确定好行業+崗位後，選擇一家公司就好辦了，但在選擇一家公司時，要根據自身需求來選擇，比如大公司相對小公司（創業公司）來說崗位職責更明确，“一個蘿蔔一個坑”可能你任職了某一個崗位基本上就是做該崗位上的事了，但在創業公司，便需要你身兼多職，工作也可能會雜一些，但更具有挑戰性，對你的個人成長也更有幫助。
很可惜的是，很多人在找工作時會傾向于選擇熱門的或過于聽信過來人的建議而選擇一個行業或崗位，但這些行業或崗位未必就适合你，隻憑直覺認為自己喜歡或有前途有時候真的很不靠譜。
但相對于這些，更可怕的是，因為自己“一無所長”而遲遲不做出實際的行動，你不去試錯，就永遠不會知道自己适合或不适合什麼。
所以說，有沒有長處真的不重要，不要花無畏的時間去糾結，有時候反而更容易讓你陷入困境。最好的方法，就是先進行自我認知，真正了解自己，然後選擇一個行業和崗位後，快速進入去實踐體驗。因為隻要你切身去做了，你才知道自己是否真的熱愛。
如果你想自我提高那就不要太過于追求高收入
很多的90後00後都想着的是早九晚六月薪5000+不加班節假日雙休的工作。這些工作是有，而且也有很多，但我們今天的主題是一無所長的人如何找工作，如果你想找這樣的工作那就先提高自己的個人能力和水平。
生活需要無處不在的掌聲
生活中掌聲無處不在，無論是成功和失敗，前進和後退，這生活中每一處細節都需要掌聲。對自己永遠要有信心，要知道年輕就是資本，哪怕您年過半百，但你的優勢就是幾十年來人生的閱曆，這就是你的優勢，這是花多少錢都買不來的。不要覺得自己年齡大了就沒有了優勢。每個人其實都很優秀
生活在當下最重要
昨天已經成為曆史，翻過了就無須再遺憾；明天尚未到來，盡管它充滿着無限的可能，畢竟還是個未知數。
最後，我們再來總結一下，希望回答對你有幫助：
1.“一無所長”沒關系。在你眼裡那些比你有優勢的可能還不如你
2.相對來說，選擇大于努力
選擇一個行業：從自己最感興趣的出發，如果沒有，那麼可以選擇符合你價值觀，你不排斥的行業。
選擇一個崗位：能否在這家公司這個崗位學到什麼，積累到什麼，對你的未來是否有所幫助。
選擇一家公司，要根據自身需求來評估
最後，堅持就是勝利，要持之以恒不要三天打魚兩天曬網沒有堅持心，這山看着那山高這樣是不行的。猴子搬玉米的故事我想大家小學都學過！
在此也祝願所有迷茫的朋友一起加油。
