近日，國辦發布通知實施2023年百萬就業見習崗位募集計劃，廣泛動員各類企事業單位、社會組織等，募集不少于100萬個青年見習崗位。關于就業見習，這些事情要知道。
什麼是就業見習？
就業見習是幫助青年人積累實踐經驗、增強就業能力的重要手段，是組織青年進行崗位實踐鍛煉的就業準備活動，不屬于正式就業。見習人員與見習單位簽訂就業見習協議，明确雙方權利義務，見習時間為3至12個月。就業見習單位主要包括：民營企業、國有企業、事業單位、社會組織等。同時，鼓勵依托國家級經濟技術開發區和各級開發區、産業園、科技園等，發揮産業資源集聚優勢，拓展見習單位。就業見習的對象一般為離校2年内未就業或就業轉失業的高校畢業生，16至24歲的城鎮登記失業青年。
參加見習的人員可享受哪些政策和服務？
1.獲得基本生活補助（基本生活補助費用不得低于當地最低工資标準）；
2.見習單位為參加見習人員辦理見習期人身意外傷害保險；
3.見習單位為見習人員安排見習崗位帶教指導；
4.在見習期間，由見習單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習期可以作為工齡計算；
5.見習期滿未被錄用的可繼續享受就業指導與服務。
如何查詢相關見習崗位信息和見習政策？
為方便用人單位和高校畢業生、廣大青年參加就業見習，人力資源社會保障部上線全國統一的百萬就業見習崗位募集計劃服務平台，為供需雙方搭建高效對接橋梁。
就業見習的意義
1.加深對職業與行業的了解，确認喜歡或擅長的職業。了解職業行業有很多方法，譬如閱讀相關的文章，請教業内人士，但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中，你可以确定自己是否喜歡這份工作，自己能否勝任。如果喜歡又勝任，以後畢業找工作，就可以把它作為目标職業；反之，就要尋找新的工作方向。
2.為從學生向職場人士轉變做準備。人們常說，大學是個象牙塔。确實，學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在着巨大的差異。在角色的轉化過程中，人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做适當的調整。
3.增強找工作時的競争優勢。根據《雇主如何選擇應屆畢業生》調查，不同性質與規模的公司側重點有較大的不同，唯有一個要素是所有公司都重視的，那就是和應聘職位相關的實習經驗。所以，如果有國企事業單位、公務員單位的工作經驗，在找工作時會有很大的優勢。
來源：微信公衆号中國大學生就業
