一、公司簡介：
廣東昊源建材有限公司成立于珠海，屬于科魯特門窗廣東總代理商。杭州科魯特建材科技有限公司(科魯特門窗)，是一家專注于系統門窗、陽光房、鋁藝園林等産品，集研發、設計、制造、營銷于一體的大型現代化鋁合金産業公司。科魯特擁有面積30000平方米的現代化生産基地，全面引入精細化生産管理體系，從品牌建立之初，科魯特就以生産安全高質量産品為己任，每款産品，都經過嚴格考量，并且經過多年的品牌運營經驗，結合創新的研發，技術團隊力量，科魯特在長三角地區已具有行業領先的技術及良好的市場反映。
銷售網絡已經覆蓋全國一二線城市，為各地的高端用戶群體提供便捷的購物體驗和完善的售後服務，科魯特的産品正在走進千家萬戶，滿足了廣大消費者的生活需求及品質。
着科魯特新生産基地的落成，科魯特擁有業内高效型、節能型、标準化的生産基地，并引進國際先進的生産設備，打造“高标準+高規格”相結合的生産模式。科魯特用科技打造高品質門商，努力成為鋁合金制造行業的品牌代表，我們一直在前進。
價值觀：客戶第一、高效、品質，扁平化管理模式，目标為導向，打造高效率團隊
二、招聘崗位：行政主管
崗位職責：
1、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
2、負責組織對人力資發展、勞動用工、勞動力利用程度指标計劃的拟訂、檢查、修訂及執行；
3、負責制定公司人事管理制度，人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規範人才培養、考查選拔工作程序，組織定期、不定期的人事考核、考查的選拔工作；
4、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；
5、嚴格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
6、負責核定各崗位工資标準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；
7.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系；
8.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
三、其他事項
（一）崗位要求：
1、有行政管理參與工作經驗者優先；
2、具備一定的溝通能力、良好的公關能力、責任心，嚴謹的工作态度，服務意識、團隊合作精神；
3、執行能力強、具備一定的OFFICE軟件辦公能力。
（二）公司福利：
1、底薪+績效獎金+全勤獎+工齡獎等
2、公開透明的晉升體制及穩定的工作平台，公司實力雄厚，制度完善
3、平時不定時公費聚餐、團建
(三)聯系方式：0756-8613819
(四)工作地點：珠海香洲區永晟家居城1棟218
招聘來源：boss直聘
